Inclusão Social e Diversidade nas Organizações
12 (-)Descrição
Sensibilizar sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho e fornecer estratégias práticas para promover uma cultura organizacional inclusiva.
Juliana Corrêa Rodrigues Souza
Advogada especialista em Direito Empresarial, graduada e pós-graduada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, e formação complementar em Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas – FGV Law. 25 anos de experiência na prática da advocacia para empresas nacionais e estrangeiras.
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